«ΕΡΓΑΝΗ»: Αύξηση του ποσοστού προσλήψεων με πλήρη απασχόληση, τον Μάρτιο 2017

Την καλύτερη επίδοση για τον μήνα Μάρτιο του 2017, από το 2001, κατέγραψαν τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», καθώς το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων είναι θετικό κατά 38.517 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσε την Τετάρτη 5 Απριλίου 2017, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Παράλληλα, καταγράφεται αύξηση του ποσοστού των προσλήψεων με πλήρη απασχόληση (από 45,84%, τον Μάρτιο του 2016, στο 49,14%, τον Μάρτιο του 2017) και αντίστοιχη μείωση του ποσοστού των προσλήψεων με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση (από 54,16%, τον Μάρτιο του 2016, στο 50,86%, τον Μάρτιο του 2017).

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαρτίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 170.810, ενώ οι αποχωρήσεις σε 132.293. Από τις αποχωρήσεις, οι 67.720 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 64.573 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Αθροιστικά, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τριμήνου του έτους 2017 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 33.638 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την τρίτη υψηλότερη επίδοση πρώτου τριμήνου έτους, από το 2001 μέχρι σήμερα.

ΠΙΝΑΚΕΣ

Το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» που την 01.03.2017 έκλεισε τον τέταρτο χρόνο πλήρους λειτουργίας -είχε ξεκινήσει την 01.03.2013- καταγράφει με ηλεκτρονικό τρόπο τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, αποτυπώνοντας, για πρώτη φορά, σε ζωντανό χρόνο και σε κάθε περιοχή της χώρας κρίσιμα στοιχεία της αγοράς εργασίας, ενώ μέχρι και τον Φεβρουάριο του 2013 η καταγραφή των στοιχείων αυτών γίνονταν χειρόγραφα. Για τους μήνες και τις περιόδους πριν την πλήρη εφαρμογή του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» αξιοποιούνται τα σχετικά δεδομένα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Επιπρόσθετα, παρουσιάζονται μηνιαία στοιχεία που αφορούν στις ροές προσλήψεων-αποχωρήσεων που κατατέθηκαν με χειρόγραφο τρόπο (εκπρόθεσμες υποβολές – ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων) στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ από 01.03.2017 έως και 31.03.2017 (βλ. πίνακα ΧV).

Πίνακας Ι

Όπως απεικονίζεται στον Πίνακα Ι, και προκύπτει από τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», κατά το μήνα Μάρτιο 2017 καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 38.517 θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαρτίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 170.810, ενώ οι αποχωρήσεις σε 132.293. Από τις 132.293 συνολικά αποχωρήσεις, οι 67.720 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 64.573 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Μάρτιος 2017 και Μάρτιος 2016, προκύπτει θετική επίδοση κατά 9.166 επιπλέον θέσεων εργασίας, για τον Μάρτιο 2017 (θετικό ισοζύγιο 38.517 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (29.351) τον Μάρτιο του 2016.

Πρέπει επιπλέον να επισημανθεί ότι η επίδοση του ισοζυγίου ροών του μηνός Μαρτίου 2017 καταγράφεται θετική, για πέμπτη συνεχή χρονιά και είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Μαρτίου από το 2001 μέχρι σήμερα (βλ. πίνακα ΙΙ διάγραμμα III).

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Μάρτιος 2017, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 435.553 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 401.915, εκ των οποίων οι 205.280 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 196.635 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τριμήνου του έτους 2017 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 33.638 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την τρίτη υψηλότερη επίδοση πρώτου τριμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα (βλ. πίνακα IΙ και διάγραμμα ΙV).

Θα πρέπει, επίσης, να σημειώσουμε ότι παράλληλα, με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.03.2017 έως και 31.03.2017, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 765 απώλειες θέσεων εργασίας (βλ. πίνακα XV).

Πίνακας II

Στον πίνακα ΙI καταγράφονται τα ισοζύγια ροών μισθωτής απασχόλησης μηνός Μαρτίου, καθώς επίσης και τα ισοζύγια ροών μισθωτής απασχόλησης κατά το πρώτο τρίμηνο κάθε έτους για την περίοδο 2001 – 2017, με βάση και τα σχετικά στοιχεία από τον ΟΑΕΔ για την περίοδο πριν την εφαρμογή του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Πίνακας ΙΙΙ

Πίνακας ΙV

Πίνακας V